Na skróty
Rekomendacje dla bankówStanowiska urzęduDane o rynku OFEProjekt Wypłacalność IIOstrzeżenia publiczneEgzaminyWnioski składane do UKNF KalkulatorySąd PolubownySłownik
Obowiązek informacyjny pracodawcy w zakresie prowadzonego PPE
Znowelizowana ustawa o pracowniczych programach emerytalnych nakłada na pracodawców prowadzących pracownicze programy emerytalne obowiązek sporządzania i przekazywania do Komisji Nadzoru rocznej informacji dotyczącej realizacji prowadzonego programu.
Informacja za dany rok jest przekazywana przesyłką poleconą w terminie do 1 marca roku następnego.
Datą przekazania informacji jest data nadania przesyłki poleconej.
Informacja roczna powinna zostać przygotowana zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 28 maja 2004 roku w sprawie przekazywania przez pracodawcę organowi nadzoru rocznej informacji dotyczącej realizacji prowadzonego pracowniczego programu emerytalnego. (Dz. U. Nr 123 poz. 1297)
Informacja dla pracodawców, którzy będą składać informacje po raz pierwszy
Każdy pracodawca, którego program został zarejestrowany przed końcem roku sprawozdawczego, powinien przesłać stosowną informację do Urzędu Komisji, niezależnie od faktu odprowadzenia składek do programu. Konieczne jest przesłanie przez pracodawcę wskazanej informacji za rok sprawozdawczy, według ww. wzoru, odnośnie ewentualnych uczestników programu oraz pracowników zatrudnionych przez pracodawcę.
Wzór formularza rocznej informacji
Objaśnienia do wypełniania formularza
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o pracowniczych programach emerytalnych
(Dz. U. Nr 116 poz. 1207 z późn. zm.)
Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 28 maja 2004 roku w sprawie przekazywania przez pracodawcę organowi nadzoru rocznej informacji dotyczącej realizacji prowadzonego pracowniczego programu emerytalnego
(Dz. U. Nr 123 poz. 1297)
Do góry
Wydrukuj
Poleć znajomemu