W związku ze zbliżającym się terminem na dostosowanie pracowniczych programów emerytalnych („PPE”) do zmian wprowadzonych ustawą nowelizującą1, który upływa 31 grudnia 2026 roku, Urząd Komisji Nadzoru Finansowego („UKNF”) przypomina pracodawcom prowadzącym PPE o konieczności niezwłocznego podjęcia działań, w celu wykonania obowiązków przewidzianych w tej nowelizacji.
Brak podjęcia określonych działań, podjęcie ich z opóźnieniem lub wykonanie w sposób niepełny może skutkować sytuacją, w której PPE będzie prowadzony z naruszeniem przepisów ustawy o PPE2 .
Terminowe i prawidłowe dostosowanie programów do zmienionych przepisów jest obowiązkiem ustawowym pracodawców prowadzących PPE, a jego wykonanie podlega nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego. Niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązku dostosowania PPE do zmian może prowadzić do zastosowania wobec pracodawcy środków nadzorczych przewidzianych prawem, w tym w szczególności żądania usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości, a w przypadkach przewidzianych ustawą o PPE – do nałożenia kary pieniężnej.
Mając na względzie konieczność zapewnienia jednolitego stosowania przepisów prawa, UKNF oczekuje, że pracodawcy podejmą niezwłocznie działania dostosowawcze oraz złożą aneksy do umów składających się na PPE, celem rejestracji niezbędnych zmian i kontynuowania funkcjonowania PPE zgodnie z przepisami prawa.
Niezwłocznie po zapoznaniu się z treścią komunikatu, pracodawcy powinni przekazać do UKNF dokumenty do rozpoznania, bez oczekiwania na upływ ustawowego terminu dostosowawczego. Takie działanie pozwoli na wcześniejszą identyfikację i skorygowanie ewentualnych nieprawidłowości, usprawni przebieg postępowania oraz ograniczy ryzyko stwierdzenia naruszenia przepisów ustawy o PPE.
______________________