Prawnik/Prawniczka - Legislator/Legislatorka
Twoje zadania
- Monitorowanie rządowego procesu legislacyjnego, w szczególności prac Stałego Komitetu Rady Ministrów oraz analiza rządowych wykazów prac legislacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów, Prezesa Rady Ministrów oraz ministra właściwego do spraw instytucji finansowych, ministra właściwego do spraw gospodarki i ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego
- Monitorowanie parlamentarnych prac legislacyjnych w zakresie ustaw dotyczących rynku finansowego lub funkcjonowania Komisji
- Monitorowanie zmian regulacji prawnych, w tym regulacji Unii Europejskiej, w zakresie odnoszącym się do funkcjonowania rynku finansowego, Komisji, Urzędu Komisji i jego pracowników oraz prowadzenie działań w zakresie informacji prawnej
- Monitorowanie i koordynowanie prowadzonych w Urzędzie Komisji prac nad projektami aktów normatywnych na poszczególnych etapach prac legislacyjnych
- Opracowywanie projektów aktów normatywnych oraz stanowisk prawno-legislacyjnych
- Opiniowanie i opracowywanie projektów aktów wewnętrznych
- Opiniowanie pod względem formalnoprawnym projektów uchwał Komisji, zarządzeń Przewodniczącego lub innych aktów, które podlegają ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Komisji Nadzoru Finansowego
- Reprezentowanie Komisji na konferencjach uzgodnieniowych, w posiedzeniach komisji prawniczych oraz w toku prac komisji lub podkomisji Sejmu i Senatu
- Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem Dziennika Urzędowego Komisji Nadzoru Finansowego, w tym przygotowywanie aktów prawnych do ogłoszenia
Nasze wymagania
- Wyksztalcenie prawnicze
- Ukończona aplikacja legislacyjna, studia podyplomowe z zakresu legislacji lub co najmniej trzyletnie doświadczenie w zakresie legislacji w okresie ostatnich pięciu lat (opiniowanie i opracowywanie projektów aktów normatywnych, monitorowanie procesu legislacyjnego, udział w konferencjach uzgodnieniowych i komisjach prawniczych)
- Znajomość przepisów regulujących rządowy proces legislacyjny oraz proces legislacyjny na etapie rządowym parlamentarnym
Mile widziane
- Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
- Znajomość baz informacji prawnej i źródeł informacji o przebiegu procesu legislacyjnego
- Doświadczenie zawodowe w obsłudze dzienników urzędowych
- Znajomość aplikacji Legislator i aplikacji Elektroniczny Dziennik Urzędowy (e-Redakcja, ABC PRO)
- Znajomość regulacji prawnych, w zakresie prawa krajowego i prawa UE, w obszarze rynku finansowego
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Pracę hybrydową
- Świetną atmosferę pracy
- Zdobycie i wymianę doświadczeń w środowisku ekspertów
- Dostęp do licznych szkoleń, dofinansowanie kosztów studiów, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne
- Atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, kafeteryjny system benefitów, miejsce lub stojaki na rowery, owoce, PPK 4%)
- Pracę w atrakcyjnej lokalizacji
- Nowoczesne, ergonomiczne miejsce pracy
- Elastyczny czas rozpoczęcia i kończenia dnia pracy pozwalający zachować work-life balance
Aplikacje zawierające CV w języku polskim proszę składać za pośrednictwem odnośnika "Aplikuj".
Kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez UKNF znajduje się w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj" oraz na stronie UKNF, w zakładce Kariera:
Klauzula informacyjna
Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Komisji Nadzoru Finansowego znajduje się na stronie UKNF, w zakładce O KNF:
Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Informacja dotycząca ograniczeń dla pracowników Urzędu Komisji wynikających z przepisów ustawy z dnia 21 lipca 2006 r. o nadzorze nad rynkiem finansowym (Dz.U. z 2026 r. poz. 935 z późn. zm.).
Zgodnie z art. 15 ust. 1 pracownicy Urzędu Komisji nie mogą być członkami organów podmiotów podlegających nadzorowi Komisji ani nie mogą podejmować w nich zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy agencyjnej albo innej umowy o podobnym charakterze, ani nie mogą wykonywać innych czynności, które pozostawałyby w sprzeczności z ich obowiązkami albo mogłyby wywołać podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
Jednocześnie po zakończeniu zatrudnienia:
1. w przypadku pracowników bezpośrednio zaangażowanych w nadzór lub podejmowanie decyzji - istnieje możliwość objęcia ich ustawowym zakazem podejmowania określonej pracy na rzecz wskazanych podmiotów,
2. w przypadku objęcia zakazem pracy - pracownik ma prawo do rekompensaty za okres obowiązywania zakazu, wypłacanej przez UKNF na zasadach określonych w ustawie.
Benefity
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Ubezpieczenie na życie
Owoce
Firmowa drużyna sportowa
Program emerytalny
Firmowa biblioteka
Dodatkowe świadczenia socjalne
Inicjatywy dobroczynne
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
