Specjalista - Główny Specjalista ds. organizacji w Departamencie Organizacji, Controllingu i Budżetowania DOB/01/2019

data aktualizacji 16 sierpnia 2019

Urząd Komisji Nadzoru Finansowego poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Specjalista - Główny Specjalista ds. organizacji w Departamencie Organizacji, Controllingu i Budżetowania
(Warszawa/pełny etat)
 
Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należeć: 
  • projektowanie i doskonalenie struktury organizacyjnej Urzędu Komisji,
  • identyfikowanie, bieżąca analiza i optymalizacja procesów funkcjonujących w Urzędzie Komisji,
  • tworzenie architektury procesów,
  • analiza potrzeb i koordynowanie przygotowania projektów regulacji wewnętrznych Urzędu Komisji, 
  • wdrażanie, we współpracy z DZL, metod pomiaru i planowania zasobów kadrowych, mających na celu sprawną realizację ustawowych zadań Urzędu Komisji,
  • koordynowanie procesu sporządzania opisów stanowisk pracy pracowników dla komórek organizacyjnych Urzędu Komisji,
  • optymalizacja procesu obiegu dokumentów w Urzędzie, 
  • identyfikacja potrzeb informatycznych wspomagających realizację zadań Urzędu,
  • umiejętność współpracy w zespole oraz doskonałej organizacji pracy.
Wymagania konieczne: 
  • wykształcenie wyższe, 
  • bardzo dobra znajomość i biegła obsługa Pakietu MS Office,
  • minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania organizacją,
  • doświadczenie w zakresie identyfikacji i optymalizacji procesów,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • zaangażowanie i dyspozycyjność,
Mile widziane:
  • znajomość zasad SEO i analityki internetowej (przede wszystkim Google Analytics),
Oferujemy: 
  • umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach,
  • atrakcyjny pakiet socjalny,
  • pracę w dogodnej lokalizacji w centrum miasta.
Aplikacje zawierające cv i list motywacyjny proszę składać w terminie do dnia 16 września 2019 r. za pośrednictwem poniższego odnośnika do aplikacji.
Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Stanowisko zostanie ustalone w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wyłonionego kandydata.